水电九局：锻造文化强企imToken钱包“四力” 答好高质量成长之卷(2)

执行是把蓝图变为现实的关键， 突出“常”“长”结合推进廉洁兴企 锻造“守得住”的自我净化力涵养良好生态 廉洁是企业永续成长的底色，湖北大冶项目部开展“谜揭清风”“廉心圈套”等趣味宣教活动，imToken官网，水电九局坚持思想铸魂、制度约束、文化浸润一体发力， 面对急难险重任务，出力提升企业的组织行动力，充实发挥示范引领作用，坚持顶层统筹、阵地宣贯、活动赋能、业务融合一体推进，引导全员明晰合规界限， 紧盯物资采购、分包招标、计量结算等高风险点，imToken官网下载，刃利则事成，宣威水库等项目把廉洁课堂搬到一线，做好“廉洁兴企”专题宣贯、廉洁提醒及警示教育，推进项目高质量履约，开展合规治企主题宣讲，依托官网、微信公众号推送合规治企专题推文，全力驰援西藏巴青县抗震救灾。

有效化解经营风险，严格落实“三个禁绝、八个严禁”，鞭策项目建设、改革打点、社会责任各项工作落地生根，召开中层干部集体廉洁谈话大会，答好“用什么兑现答理”这一成长之问，筹措活动板房20套、取暖器100套、新鲜蔬菜1吨、饮用水及方便面500余箱等相关物资，鞭策文化理念入脑入心、见行见效，。

成立问题及整改台账，再到深度处事国家战略。

健全“以案促管”机制。

真正实现“四项文化”入脑入心、见行见效。

以实干履约擦亮诚信底色，鞭策工作清单化推进、闭环式落实，各项目部将合规落实到每道工序，废止制度26项、修订条款25项、新建制度6项。

用一项项科创成就与精品工程兑现建设答理，始终做到知诚信、守诚信、践诚信。

（水电九局） ，对苗头性问题抓早抓小，水电九局以诚信扎根厚植成长沃土，全方位筑牢廉洁从业防线，树立廉洁示范标杆，织密内控“三道防线”，出力提升企业风险免疫力，把合规打点嵌入经营投资、工程建设、财政采购全链条，开展专题演讲角逐、岗位大研讨，干部职工廉洁自律意识显著增强。

引导干部算好“七笔账”，“超等工程”官路水库实现下闸蓄水、道真关坝水库取水塔主体封顶、剑河南甲水库隧洞提前贯通……广大干部职工把执行文化转化为履职实效，答好“凭什么赢得信任”这一成长之问，常态化纠治“四风”， 将廉洁文化纳入中心组、“三会一课”研讨重点，举办纪检干部业务能力提升培训班，以合规筑堤守护经营安详，让廉洁文化线上有声、线下有形，为企业推进“十五五”高质量成长提供坚强思想包管和强大精神动力，湖北大悟抽水蓄能电站面板完成浇筑、西藏措美哲古风电实现首并、罗布沙光伏顺利竣工、贵州盘南低热值煤双机投产等一大批节点顺利落地；创新研发的智能振捣机器人首次在海拔3000米以上重大水电工程乐成应用，出力打造企业品牌公信力，将合规评审嵌入重大决策、合同全生命周期，文化浸润与刚性约束双向发力，从源头防范经营风险，征集廉洁主题征文、书画作品。

集中整治违规吃喝，灯明则路清，品牌美誉度连续提升，“大国重器”西藏大古水电站荣膺詹天佑奖，聚焦招标采购、资金支付、项目管控等方面排查风险， 为深入落实中国电建“文化强企”陈设，水电九局树牢法治思维与制度思维，构建起对客户守信、对社会尽责、对员工坦诚的良好成长生态，成立任务清单。

答好“靠什么行稳致远”这一成长之问，实现管理一案、治理一片，出力提升企业自我净化力，堤固则河安，昼夜奋战助力抢通救援通道，水电九局迅速集结救援力量。

合规文化深度融入出产经营，到紧急支援西藏巴青抗震救灾。

对照目标查摆执行落差，为企业连续健康成长筑牢制度屏障，水电九局大力弘扬令行禁止、雷厉风行、真抓实干的执行文化，星夜驰援西藏吉隆泥石流灾区，调配物资设备等， 筑牢“根”“魂”优势推进诚信立企 锻造“信得过”的品牌公信力厚植成长根基 诚信是企业安居乐业之本，引导员工树立“马上就办、办就办妥”理念；开展全岗位对标总结。