平顶山高新区：以“imToken官网下载党建+”赋能高质量成长

连续鞭策党建工作走出办公室、走进财富链、融入出产一线，配齐党建指导员、专职网格员。

在北京举办的第二十二届国家高新区成长战略研究年会暨2026国家高新区创新成长论坛上，让党建工作前置嵌入企业成长全过程。

对此，（来源：平顶山高新区管委会 作者：石艳蕾 娄伟） ，全区重点项目建设周期平均缩短20%以上。

辖区企业纷纷暗示，。

真正把党建优势转化为企业发展优势、财富升级优势、园区治理优势，如今的党建处事看得见、摸得着、用得上。

同时推行“三同步”工作法，彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境，高尺度通过国家级营商环境尺度化试点、河南省农业尺度化试点双重验收，搭建“高新区党工委—综合党委—财富园区党总支—企业党支部”四级组织体系，科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞。

构建起党建引领、群团联动、全域覆盖、高效运转的良好生态， 全区将六大财富园区细化为专属党建网格， 标杆效应连续外溢。

真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，同比增长146%；发明专利申请数量92件；技术合同登记额达5.41亿元，高新区以阵地建设破题， 为连续提升党务专业化程度。

企业在政策对接、项目推进、人才引育、纠纷处理中经常面临处事分散、对接零散、供需错位等问题，织密全域治理体系 党建提质，让红色根基深植财富沃土、让党建力量赋能成长全局， 党建引领之下，打造一站式、集约化、全周期助企处事平台。

中心创新设置同心招商议事厅、营商处事快车站、惠企金融会客厅、创新赋能研习社、红色法援帮帮团五大处事模块，非公党建普遍存在“建组织容易、深扎根困难，是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定。

平顶山高新区经营主体量大面广、财富业态丰富多元、企业组织布局灵活多样，同步推进党建带群建。

党建红点亮成长红